No mês de setembro, a campanha do Setembro Amarelo traz à tona um tema que merece atenção contínua: a saúde mental. Embora o debate seja intensificado neste período, a importância de cuidar do bem-estar emocional não deve ser limitada a apenas um mês do ano. O assunto deve ser uma prioridade constante na sociedade para melhorar a qualidade de vida e reduzir problemas como ansiedade e depressão.

Nas empresas, esse cuidado é ainda mais essencial. Compreender o que outras organizações estão fazendo e estar atualizado sobre pesquisas e estudos é crucial para que lideranças e equipes de Recursos Humanos possam implementar estratégias ao longo do ano. Essas ações não apenas beneficiam os colaboradores, mas também refletem diretamente no aumento da produtividade, engajamento e satisfação, além de reduzir as taxas de rotatividade e absenteísmo.

Dados que reforçam a importância de investir em saúde mental

Investir em saúde mental é mais do que uma tendência; é uma necessidade. Um estudo realizado por Kenoby com mais de 500 profissionais revelou que a saúde mental dos colaboradores já é uma prioridade para muitos departamentos de RH no Brasil. 

O levantamento mostrou que 37,7% das empresas pesquisadas oferecem benefícios para a melhoria do bem-estar e da saúde mental. Além disso, 38,7% das empresas que ainda não possuem esse tipo de recurso já consideram investir na área dentro de um ano.

Esses números refletem um panorama em evolução, mas ainda distante do ideal. Segundo o mesmo estudo, 67,3% dos entrevistados disseram que as lideranças consideram a saúde mental dos profissionais ao avaliar as expectativas dos colaboradores. 

No entanto, 93% acreditam que as empresas ainda precisam dedicar mais atenção ao tema. Outro dado preocupante é que 71,1% das empresas não possuem nenhum departamento dedicado à saúde mental, e em 67,4% delas já ocorreram afastamentos por problemas emocionais.

Os danos psicológicos no ambiente de trabalho são causados ​​por uma série de fatores. Entre os principais motivos apontados pelos entrevistados estão:

• A falta de diálogo com a liderança (19,1%); 

• Assédio moral e constrangimentos (18,9%); 

• Ausência de feedbacks contínuos (16%); 

• Metas difíceis de serem alcançadas (12,3%). 

Esses fatores contribuíram para um impacto negativo na produtividade individual (36,6%), baixo engajamento (23,3%) e aumento do faturamento (19,6%).

Empresas que fazem a diferença

Algumas empresas já estão se destacando por suas iniciativas de cuidado com a saúde mental. Um exemplo é a implementação de programas de assistência psicológica, sessões de terapia gratuitas ou subsidiadas e treinamentos para lideranças sobre como identificar sinais de estresse e burnout entre os colaboradores.

Essas ações não apenas demonstram um compromisso com o bem-estar dos funcionários, mas também criam um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Empresas que se preocupam com a saúde mental de seus colaboradores não só atraem, mas também retêm talentos, pois criam uma cultura organizacional que valoriza o indivíduo.

PostALL Log promove ação de conscientização e incentivo à saúde durante o Setembro Amarelo

Em alinhamento com a campanha do Setembro Amarelo e a importância contínua da saúde mental e física, o PostALL Log anuncia uma ação especial para seus colaboradores, dividida em duas etapas que ocorrerão no início de setembro. A iniciativa visa promover o bem-estar dos funcionários, incentivando práticas saudáveis ​​e conscientizando sobre a importância de cuidar da saúde mental e física. 

1- Primeira etapa: rodas de conversa sobre saúde e bem-estar

A primeira parte da ação ocorrerá nos dias 3, 4 e 5 de setembro e será composta por rodas de conversa realizadas nas instalações da empresa. Durante esses dias, os colaboradores terão a oportunidade de participar de discussão em grupo sobre a importância de cuidar da saúde, a prática de atividades físicas e como adotar hábitos saudáveis ​​no dia a dia. Diversas turmas serão formadas para garantir que todos os interessados ​​possam participar, para facilitar um ambiente de troca de experiências e aprendizado coletivo.

Essas rodas de conversa serão dirigidas por profissionais especializados que compartilharão dicas práticas e acessíveis para a manutenção de uma vida saudável. Além disso, os colaboradores terão a oportunidade de discutir temas relacionados ao bem-estar emocional, reforçando a importância de uma abordagem holística para a saúde.

2- Segunda etapa: atividades físicas no Parque Dom José

A segunda etapa da ação será a prática do que foi pensado durante as rodas de conversa. Para isso, será lançado um formulário onde os colaboradores poderão se inscrever, juntamente com seus familiares, para participar de uma sessão de 1 hora de atividades físicas monitoradas. Esse evento acontecerá no dia 7 de setembro, no Parque Dom José, em Barueri, proporcionando um momento de integração e incentivo à prática de exercícios ao ar livre.

Essa atividade não visa apenas promover a saúde física, mas também o fortalecimento dos laços familiares e sociais, reforçando a importância do apoio mútuo e do convívio em ambientes saudáveis ​​para o bem-estar geral.

Incentivo ao cuidado com a saúde

A iniciativa da PostALL reflete o compromisso da empresa com a saúde e o bem-estar de seus colaboradores, indo além das obrigações profissionais e investindo em ações que valorizem o ser humano em sua totalidade. “Nossa intenção é criar um ambiente de trabalho mais saudável e acolhedor, onde todas as pessoas se sintam apoiadas e incentivadas a cuidar de sua saúde mental e física”, afirma a equipe de Recursos Humanos da PostALL Log.

Ações contínuas e não sazonais

O Setembro Amarelo é um lembrete importante da necessidade de cuidar da saúde mental, mas as ações devem ser contínuas e incorporadas à cultura empresarial. Esse investimento não é apenas um dever ético, mas também uma estratégia inteligente de negócios. Marcas que reconhecem a importância deste tema tendem a ser mais inovadoras, produtivas e engajadas.

Portanto, alinhar-se com empresas que se importam com a saúde mental é um passo fundamental para qualquer profissional ou organização que deseja prosperar. A saúde mental deve ser uma prioridade todos os dias, pois é um dos pilares para a construção de práticas sustentáveis para um ambiente de trabalho saudável.

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O ano de 2023 representou uma jornada excepcional para a PostALL Log, destacando-se não apenas pelo sucesso comercial, mas também pelo comprometimento com a solidariedade, participação ativa em eventos de destaque e a introdução de inovações que redefiniram o cenário da logística promocional. Aqui, vamos explorar os momentos mais marcantes que moldaram o ano da PostALL.

Solidariedade em ação na PostALL Log

Ao longo de 2023, a PostALL Log demonstrou um compromisso sólido com a responsabilidade social, implementando diversas iniciativas sociais e humanitárias. Nos últimos dois anos, a empresa adotou uma abordagem inovadora, convidando seus clientes a participarem de um movimento solidário, transformando os brindes de final de ano em doações para instituições apoiadas pela marca. 

Em 2023, a iniciativa se expandiu para os colaboradores por meio do “Projeto PostALL Semear”. Divididos em equipes nomeadas Manacá, Girassol, Tarumã e Baraúna, os funcionários foram envolvidos em campanhas de arrecadação e ações diversas ao longo do ano, em apoio a organizações sem fins lucrativos.

Cada equipe selecionou uma instituição para apoiar, propondo melhorias diretamente em colaboração com as ONGs. Em uma parceria inovadora, os clientes foram convidados a contribuir com “sementes” correspondentes a doações, integralmente financiadas pela PostALL Log.

Através de uma página exclusiva, os parceiros puderam conhecer as instituições, explorar os projetos de melhoria propostos, assistir a vídeos preparados pelas equipes explicando seus projetos e realizar suas doações. Esta ação conjunta entre colaboradores e clientes reforçou o compromisso da PostALL Log com a responsabilidade social e demonstrou como a solidariedade pode ser um catalisador poderoso para a transformação positiva na comunidade.

Participação em eventos de destaque

A presença da PostALL Log em eventos e convenções do setor logístico foi notável ao longo do ano. A empresa não apenas participou, mas também desempenhou um papel ativo em encontros de destaque, proporcionando oportunidades para estabelecer novas conexões e parcerias estratégicas. 

Durante esses eventos, a PostALL Log teve acesso a insights valiosos, mantendo-se na vanguarda das tendências e consolidando sua posição como uma líder de pensamento no campo da logística promocional. Essa participação ativa fortaleceu a rede da empresa, ampliando seu impacto no setor.

Convenção Grupo PostALL 2023

Em um marco significativo para o Grupo PostALL, os dias 20 e 21 de junho testemunharam a realização da primeira convenção comercial. Focando nas áreas comerciais da PostALL Log e da PactuALL, o evento reuniu não apenas os times operacionais, mas também os gestores de ambas as marcas. Anunciando a união das empresas, a convenção buscou fortalecer a integração entre as equipes, compartilhando informações cruciais e apresentando as mudanças planejadas para o Grupo PostALL.

A Convenção Grupo PostALL 2023 representou um marco essencial na integração das duas empresas e no reforço das estratégias comerciais do Grupo. A iniciativa de unificar os departamentos comerciais reflete o compromisso do Grupo em proporcionar uma experiência coesa aos clientes e criar sinergias que impulsionam o crescimento futuro.

Após o êxito do evento, a empresa tem planos de tornar essa convenção uma tradição anual, consolidando ainda mais o trabalho em equipe e a busca pela excelência em vendas. O Grupo PostALL reafirma sua posição de liderança nos setores em que atua e está decidido a alcançar novos níveis de sucesso com essa fase empolgante de integração e colaboração.

Inovações que marcaram o ano da PostALL Log

A PostALL Log redefiniu o padrão da indústria ao lançar uma série de inovações em 2023, destacando-se entre as empresas mais inovadoras do setor. A empresa introduziu novos serviços e tecnologias que otimizaram ainda mais as operações logísticas, aprimorando a eficiência e reduzindo custos. Essas inovações não apenas beneficiaram os clientes, oferecendo soluções mais avançadas, mas também fortaleceram as parcerias de negócios ao proporcionar uma vantagem competitiva significativa no mercado. 

Confira as principais inovações do ano

1- Selo Sustentabilidade Tesouro Verde

A PostALL Log conquistou destaque ao se tornar o primeiro operador logístico de material promocional no Brasil certificado com o Selo Sustentabilidade Tesouro Verde. Emitido pela BMV, esse selo atesta o compromisso da empresa com a sustentabilidade socioambiental. 

A inovação reside na aquisição de UCSs (Unidades de Conservação Socioambientais), que vão além dos créditos de carbono, abrangendo 27 critérios relacionados à pegada ambiental. O Selo fornece informações detalhadas sobre as UCSs adquiridas, promovendo transparência e rastreabilidade por meio de um QRCode vinculado a uma blockchain.

2- Frete ESG – Certificação Tesouro Verde

Introduzindo o Frete ESG, a PostALL Log adotou uma abordagem inovadora para compensar o impacto ambiental das viagens dos veículos envolvidos na logística promocional. Cada frete agora é certificado com o Tesouro Verde, transformando seu impacto em renovação de recursos naturais. Esta iniciativa não só reforça a posição da empresa como operadora logística estratégica, mas também destaca seu compromisso com a sustentabilidade, mitigando os efeitos adversos do transporte de materiais promocionais sobre o meio ambiente.

3- Aplicativo da PostALL Log Digital

O aplicativo da PostALL Log, denominado PostALL Digital, revoluciona a gestão de campanhas promocionais para varejistas. Com funcionalidades excepcionais e uma interface intuitiva, oferece rastreamento em tempo real, facilitando o controle total das campanhas. 

A geração simplificada de pedidos agiliza o processo, enquanto a integração eficaz com outros sistemas torna a experiência fluida. Novas funcionalidades, como agendamento de envios, geolocalização e questionários, tornam o PostALL Digital uma ferramenta completa e indispensável. Essa inovação não só atende, mas supera as expectativas, proporcionando uma gestão eficiente e detalhada das campanhas promocionais, desde a origem até o consumidor final.

O ano de 2023 foi marcado por conquistas notáveis para a PostALL Log, solidificando sua posição como uma empresa comprometida com a excelência operacional, responsabilidade social e inovação contínua. Com base nesses pilares, a empresa encerra o ano de forma positiva, ansiosa para novos desafios e oportunidades em 2024.

Faça uma cotação por telefone ou e-mail. Ligue para (11) 3789-3260 ou envie uma mensagem para contato@postall-log.com.br e conheça nossos serviços.

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 No começo de 2023 foi a vez dos nossos colaboradores reforçarem nosso valor de Responsabilidade Socioambiental. Eles foram divididos em 4 equipes: Manacá, Girassol, Tarumã e Baraúna, e durante todo o ano foram convidados a participarem de campanhas de arrecadação e ações diversas para apoiar organizações sem fins lucrativos, possibilitando que as elas continuem realizando trabalhos tão importantes que impactam a vida de muitas pessoas. Este projeto ganhou o nome de: Projeto PostALL Semear.  

 E quando chegamos no final do ano resolvemos unir duas forças nessa corrente do bem: o Projeto Semear e nossos clientes! 

E assim surgiu a nossa Ação Solidária de 2023, que consistiu no seguinte: cada equipe do Projeto Semear selecionou 1 instituições para apoiar. Em conversa com as próprias ONGs, eles propuseram melhorias em cada uma delas. Com os projetos em mãos, convidamos nossos clientes a doarem “sementes” que correspondiam a doações – estas doações foram custeadas integralmente pela PostALL – para a instituição que eles mais se identificassem. Utilizando uma página criada exclusivamente para a ação, os clientes puderam conhecer mais sobre o trabalho de cada instituição, quais eram os projetos de melhoria, conferir o vídeo que cada equipe preparou com muito carinho explicando sobre os seus projetos e também realizar as doações.  

Confira abaixo quais foram as ONGs que participaram do projeto e as melhorias realizadas em cada uma delas:  

• A AMAMOS é um Serviço de Acolhimento Institucional localizado no município de Osasco – SP. A instituição promove, desde 1960, acolhimento provisório para crianças e adolescentes de ambos os sexos, em situação de medida de proteção ou de risco pessoal, social e de abandono.  

Melhoria realizada: Pintura e pequenos reparos na Unidade 2.  

Para conhecer mais sobre a AMAMOS acesse o site: https://www.amamos.org.br/a-instituicao e as redes sociais da ONG https://www.instagram.com/ongamamos/ https://www.facebook.com/ongamamos/   

• A AMA – Associação dos Amigos do Autista de Jundiaí trabalha com avaliações e terapias multidisciplinares para crianças dentro do espectro autista. A instituição oferece atendimento de profissionais especializados, como o terapeuta ocupacional, psicólogos, psicopedagogos, fonoaudiólogos, entre outros.  

Melhoria realizada: Finalização de obras nas salas e aquisição de itens de escritório.  

Para conhecer mais sobre a AMA, acesse as redes sociais da ONG: https://www.facebook.com/amajundiai/ https://www.instagram.com/ama.jundiai   

• O Lar Criança Feliz identificou a extrema carência de espaços e alternativas de lazer, esportes e cultura na comunidade. Por isso, em suas atividades, proporciona duas refeições diárias e o autocuidado. Oferece aos atendidos oficinas de esportes, inglês, matemática, informática, culinária, artesanato, leitura, jogos de mesa, entre outros.  

Melhoria realizada: Instalação de grades ao redor da porta e compra de utensílios para a horta.  

Para conhecer mais sobre o Lar Criança Feliz acesse o site: https://www.tabeacotia.com.br/  

• O Pequeno Cotolengo Paulista oferece moradia e dignidade humana às pessoas com deficiências múltiplas, desde 1964. A instituição promove anualmente a famosa Festa da Amizade, para arrecadação de recursos.  

Melhoria realizada: reforça da brinquedoteca, nova pintura nas paredes, instalação de prateleiras novas e compra de novos brinquedos.  

Para conhecer mais sobre o Pequeno Cotolengo Paulista acesse o site: https://cotolengosp.org.br e as redes sociais da ONG https://www.instagram.com/cotolengopaulista/ https://www.facebook.com/cotolengosp https://www.linkedin.com/company/pequeno-cotolengo-paulista/   

E sabe qual foi o resultado de todo esse projeto incrível: R$ 14.400 de valor total doado destinado às ONGs. Sucesso, né?   

Confira nas nossas redes sociais que lá mostraremos o trabalho feito em cada ONG. 

  Esperamos que esse movimento traga muitas alegrias no coração de todos que participaram, e que levem esse espírito de gentileza e bondade para o ano de 2024! 

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Devido ao excelente resultado de 2021, neste ano, novamente a PostALL convidou seus clientes a viverem a experiência de transformar o fim do ano de muitas pessoas. Eles puderam escolher entre um kit sustentável ou reverter o valor correspondente a ele em doações para ONGs da nossa comunidade – estas feitas de forma livre e individual, não tendo nenhum vínculo ou citação aos nomes das empresas empregadoras. 

Entre diversas ONGs pesquisadas, 3 se destacaram por suas importantes contribuições aos arredores das cidades de Cotia e Vargem Grande Paulista na grande São Paulo, onde estão localizadas duas unidades da PostALL Log. São elas: 

Fundação de Apoio e Desenvolvimento do Autista (FADA) foi fundada em 1988 por pais de crianças com autismo, graças à doação de um terreno na cidade paulista de Cotia, no bairro Gramado, feita pelo empresário Eugênio de Andrade Martins. Ela nasceu para proporcionar mais qualidade de vida a jovens e adultos autistas e desenvolver suas capacidades físicas e emocionais, através do incentivo de interações sociais e desenvolvimento cognitivo, para assegurar uma vida mais igualitária, com mais dignidade e maior potencial de crescimento enquanto ser humano. Em seus 32 anos de ações em prol das pessoas com TEA (Transtorno do Espectro do Autismo), a ONG Fada vem criando um espaço de acolhimento que depende da ajuda de parceiros, voluntários e doações para garantir que esse trabalho continue e possa se expandir para mais famílias. 

Para saber mais, acesse o site.

 Lar Escola Agrícola ‘A Semente’ acolhe crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social, encaminhados pelo Conselho Tutelar da Vara da Infância e Juventude de Cotia, atendendo também seus municípios vizinhos. Fundada em 1980, hoje a ONG “Lar Agrícola” acolhe até 40 internos com idades que variam de 0 a 18 anos incompletos. Entre eles, temos crianças e adolescentes órfãos ou em situações de abandono, risco social ou familiar, que recebem moradia, atividades de complemento escolar (recreativas, esportivas, culturais e artísticas, como musicalização e informática, entre outras) e 4 refeições diárias. Seu objetivo principal é ressocializar estas crianças e adolescentes em uma atmosfera familiar e amorosa. 

Para saber mais, acesse o site.

 A lista de São Francisco atua na proteção de animais em situação de risco em Vargem Grande Paulista/SP e seu entorno. Todo o trabalho desenvolvido é um socorro emergencial para aliviar o sofrimento de animais abandonados, prestando resgate e cuidados, especialmente para cães que possuem alguma enfermidade. Hoje A lista de São Francisco possui em seu abrigo mais de 50 animais e tem como pilares principais o amor, a saúde e o bem-estar dos animais. Por meio de seu atendimento através da UBSVET – realiza também castrações, vacinação, atendimento agendado e emergencial para animais a preços bastante populares – atividades sem fins lucrativos, apenas para contribuir para o funcionamento da ONG. 

Para saber mais, acesse as redes sociais.

Além disso, o tradicional brinde de fim de ano também foi escolhido visando reforçar a responsabilidade social. Desta vez, optamos por desenvolver um kit com produtos que contribuem para a ecologia de nosso planeta e o fortalecimento de pequenos produtores locais. O kit foi composto pelos seguintes itens: 

• Vela aromática, produzida pelo Santuário Animal Sente;
• Shampoo e condicionador em barra produzidos pela Seiva Cosméticos Naturais;
• Porta shampoo/condicionador produzido pela Arte 8 Reciclagem.

Para toda essa ação, tivemos um orçamento destinado de R$13.500,00 sendo R$100,00 o valor de cada kit. Desse total, mais de R$11.000,00 foram destinados às ONGs. Sucesso, né? 

Que 2023 nos traga muitas alegrias e ótimas surpresas!  

PostALL Log e você, sempre juntos, desafiando o tempo, o tempo todo! 

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Anuepo – Associação do Núcleo de Enfrentamento da Pobreza: foi fundada em novembro de 2003 e registrada como Organização Não Governamental sem Fins Lucrativos em janeiro de 2004. A ONG tem como missão auxiliar famílias necessitadas e que vivem em situação de pobreza ou extrema pobreza. A instituição auxilia distribuindo alimentos para famílias, doando roupas e também capacitando pessoas em diversas atividades profissionais, por meio de oficinas.
Para saber mais, acesse o site https://anuepo.wordpress.com

SANTUÁRIO ANIMAL SENTE – É uma Associação Vegana de Conscientização e Libertação Animal que nasceu do desejo de unir o ativismo por direitos animais e a conscientização com o cuidado à essas vidas. A ONG acolhe animais provenientes das mais diversas situações de sofrimento, e não apenas cuidam deles, como também aprendem todos os dias a respeito de suas peculiaridades, e dessa maneira podem transmitir a outras pessoas essa experiência, através de postagens, visitas, vivências e outras interações que são promovidas.
Para saber mais, acesse o site https://www.santuarioanimalsente.com

SEAE – Sociedade Ecológica Amigos de Embu: A ONG trabalha junto com as forças de segurança ambientais e Ministério Público a fim de evitar desmatamentos, obras sem licenciamento, queimadas e ocupações irregulares quando afetam negativamente o ambiente, envolvendo a fauna e a flora local. Além disso, participam dos conselhos municipais e regionais, oferecem atividades educacionais e lúdicas relativas ao desenvolvimento sustentável, atendendo a comunidade, instituições de ensino entre outras, por meio de projetos, oficinas, palestras e muito mais.
Para saber mais, acesse o site https://seaembu.org/

A partir da apresentação das ONGs, os clientes e parceiros escolheram por meio de uma página dedicada à campanha, qual seria o destino da sua doação e o resultado foi um sucesso!
A maior parte dos convidados, não apenas aderiram como também enviaram mensagens parabenizando pela iniciativa. Entretanto, para representar aqueles que não puderam participar, a PostALL decidiu dividir igualitariamente o valor correspondente à estas doações para as 3 instituições.

Para encerrar esta ação com chave de ouro, o time PostALL e alguns dos doadores puderam fazer uma visita em cada ONG para conhecer o trabalho realizado por eles, e ainda entregar uma placa homenageando e agradecendo as instituições por aceitarem fazer parte deste projeto.
Para nós da PostALL, fica aquela sensação de dever cumprido e gratidão a todos os nossos cliente e parceiros que assim como nós, acreditam que podemos juntos fazer do mundo um lugar melhor.

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