O espaço da liderança também precisa ser ocupado

Assumir uma posição de liderança muda a forma como enxergamos o nosso papel dentro de uma empresa. Com novas responsabilidades, nossa voz também passa a ocupar mais espaço nas decisões, nas ideias e nos caminhos que ajudamos a construir.

Para nós, mulheres, acredito que esse movimento carrega um significado ainda maior. A presença feminina avançou em diferentes áreas do mercado, mas ainda existe um caminho importante para que mulheres ocupando posições estratégicas seja algo cada vez mais presente e natural nas empresas.

No Grupo PostALL, faço parte dessa construção diariamente. E, nesse processo, tenho aprendido que ocupar um espaço de liderança também significa descobrir a própria maneira de liderar.

Não acredito que autoridade precise significar distância, assim como sensibilidade não significa falta de firmeza. É possível estar próxima das pessoas, ouvir diferentes perspectivas e incentivar a troca sem deixar de assumir responsabilidades e tomar decisões quando necessário.

Essa forma de enxergar a liderança também mostra como diferentes experiências e perspectivas podem contribuir para os negócios. Quanto mais diversos forem os olhares presentes nas decisões, maior é a nossa capacidade de compreender desafios, encontrar soluções e construir empresas preparadas para evoluir.

Por isso, cada mulher que ocupa esses espaços representa mais do que uma conquista individual. Sua presença também ajuda outras profissionais a enxergarem novas possibilidades para as próprias trajetórias.

Ainda temos caminhos a percorrer, mas acredito muito na importância de continuar ocupando esses lugares com segurança, responsabilidade e autenticidade.

Porque existem muitas formas de liderar.

E quanto mais mulheres puderem encontrar e ocupar o seu espaço, mais possibilidades estaremos ajudando a construir para quem vem depois.

— Luciana Penna